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领域：交通运输、仓储和邮政业 规模：50-150人
地址：临桂区临桂镇凤凰路9号彰泰·公园1号1幢1层14号
招聘简章
公司简介
广西城际轨道交通有限公司是湖南轨道应用教育集团联合湖南铁建城市轨道交通有限公司成立一家专注于铁路高端人才培养，是桂林市政府招商引资首批军创企业。公司秉承“明德强技，实干重才”的司训，以提升铁路人才行业素养和就业能力为出发点，为就业人群职业培育、择业就业提供有力支持。
公司涉及职业领域涵盖铁路司机、铁路线路工、接触网工、铁路车辆检修、铁路客运员等多个岗位，与广铁集团、中铁、多家地铁、地方铁路公司建立合作人才培养输送关系。旨在建设具有时代特征的人才培养新模式，提高就业人才质量，努力开创就业新格局，使广大意向从事铁路工作者真正成为推动铁路行业高质量发展的主力军。
铁路司机（23名）
一、应聘条件与资格
1. 年龄要求：年龄在18至32周岁之间，身心健康，能适应夜班及不规律工作时间。
2. 教育背景：大专及以上学历，铁路运输、机车车辆等相关专业优先。
3. 资质证书：持有有效的铁路机车驾驶证（或通过公司培养考取）。
4. 身体条件：身高1.68米以上，无色盲、色弱，双眼裸眼视力或矫正视力达到5.0以上，无影响安全驾驶的疾病史。
二、岗位职责说明
1. 负责列车的安全驾驶，严格遵守列车运行图及各项操作规程。
2. 定期对机车进行日常检查与维护，确保机车处于良好状态。
3. 参与列车故障应急处置，及时报告并处理异常情况。
4. 遵守劳动纪律，服从调度指挥，完成运输生产任务。
5. 参加安全教育培训，不断提高驾驶技能与安全意识。
三、薪资待遇及福利
1、薪资水平：年薪10万-30万。
2、福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、高温/高寒补贴等。
3、职业发展：提供广阔的职业发展空间，包括技能提升培训、职务晋升机会等。
四、工作地点与环境
工作地点遍布南方十省各大铁路枢纽及沿线站点、城际轨道和城市地铁等，具体岗位分配将根据公司需求及应聘者意愿进行安排。工作环境以列车驾驶室为主，部分岗位需适应户外作业环境。
五、报名材料清单
1. 个人简历（含近期免冠照片）。
2. 身份证正反面复印件。
3. 学历证书及学位证书复印件。
4. 铁路机车驾驶证（或后期通过公司培养获得）。
5. 其他可证明个人技能及荣誉的证书或材料。
六、招聘流程
1. 入职培训：需参加公司组织的入职培训，内容包括企业文化、规章制度、安全操作规程及铁路司机驾驶证等。
2. 实操训练：在资深老师的指导下，进行实操技能训练，熟悉铁路司机作业流程和工具设备的使用。
3. 考核认证：完成培训后，需通过国家交通部组织的铁路司机驾驶证许可证，获得上岗资格。
4. 上岗实践：在资深员工的带领下，逐步参与实际司机工作，积累经验并提升技能水平。
铁路交通维修工程师（33名）
一、基本要求与条件
1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 年龄要求：18至32周岁，身体健康，能适应铁路检修工作的特殊要求。
3. 职业素养：责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神，能够遵守铁路行业规章制度。
4. 身体条件：无色盲、色弱，无影响检修工作的疾病史，能适应户外及夜间作业环境。
二、岗位职责介绍
1. 负责铁路线路、车辆、信号及供电设备的日常巡检、维护与保养工作。
2. 及时发现并处理设备故障，确保设备处于良好运行状态。
3. 参与制定并执行检修计划，提高检修效率和质量。
4. 遵守安全操作规程，确保检修作业过程中的人员与设备安全。
5. 参与设备技术改造与升级，提升设备性能与可靠性。
三、专业技能需求
1. 熟悉铁路交通系统构成及检修流程。
2. 掌握电气、机械、自动化等相关专业知识。
3. 具备设备故障诊断与排除能力。
4. 熟练使用检修工具及检测设备。
5. 了解铁路行业相关标准与规范。
6. 考取电气相关技能证书或上岗证。
四、福利待遇
1. 薪资待遇6000元/月-8000元/月，具体根据应聘者资质及经验面议。
2. 完善的社会保险体系，包括五险一金。
3. 享受带薪年假、法定节假日休息、加班补贴等员工福利。
4. 提供专业培训机会和职业发展通道，助力个人成长。
5. 舒适的工作环境，关注员工身心健康。
五、培训与上岗流程
1. 入职培训：需参加公司组织的入职培训，内容包括企业文化、规章制度、安全操作规程及维保技能等。
2. 实操训练：在资深维保工程师的指导下，进行实操技能训练，熟悉维保作业流程和工具设备的使用。
3. 考核认证：完成培训后，需通过公司组织的技能考核和理论测试，获得上岗资格。
4. 上岗实践：在资深员工的带领下，逐步参与实际维修工作，积累经验并提升技能水平。
铁路交通维保工程师（55名）
一、招聘岗位职责
1. 负责铁路线路、轨道结构、信号系统、供电设备及通讯设施的日常维护和保养工作。
2. 定期巡检设备，及时发现并处理潜在的安全隐患和故障，确保铁路运输的连续性和安全性。
3. 参与制定和执行维保计划，优化维保作业流程，提高维保效率和质量。
4. 与其他维保团队及运营部门紧密合作，确保维保工作的顺利进行。
二、薪资待遇与福利
1. 薪资待遇6000元/月-8000元/月，具体根据个人资质、经验和绩效评定。
2. 完善的社会保险体系，包括五险一金。
3. 享受带薪年假、法定节假日休息、节日福利及定期体检等。
4. 提供职业发展通道和晋升机会，优秀员工有机会参与更高层次的培训和管理岗位。
三、工作条件与环境
1. 工作地点覆盖全国各大铁路干线及枢纽站，具体岗位分配根据个人意愿及公司需求确定。
2. 工作环境以户外作业为主，需适应铁路沿线的自然环境，包括高温、寒冷、雨雪等天气条件。
3. 提供必要的劳保用品和安全防护措施，确保员工的人身安全。
四、专业与学历要求
1. 专业要求：机械、电气、自动化、通信等相关专业毕业。
2. 学历要求：中专及以上学历。
3. 具备相关职业资格证书者优先考虑。
五、年龄与健康要求
1. 年龄要求：18至32周岁，身体健康，无影响工作的重大疾病史。
2. 需通过公司组织的入职体检，符合铁路行业从业健康标准。
六、培训与上岗流程
1. 入职培训：需参加公司组织的入职培训，内容包括企业文化、规章制度、安全操作规程及维保技能等。
2. 实操训练：在资深维保工程师的指导下，进行实操技能训练，熟悉维保作业流程和工具设备的使用。
3. 考核认证：完成培训后，需通过公司组织的技能考核和理论测试，获得上岗资格。
4. 上岗实践：在资深员工的带领下，逐步参与实际维保工作，积累经验并提升技能水平。
铁路交通维管工程师（33名）
一、岗位职责明细
1. 规章制度执行：严格遵守国家和行业的相关法律法规、安全规程及公司规章制度，确保各项工作合法合规。
2. 检修计划制定：根据设备运行状态和维护需求，制定合理的检修计划，并组织实施。
3. 设备质量检查：定期对铁路交通关键设备进行质量检查，确保设备处于良好运行状态。
4. 故障抢修与预防：迅速响应设备故障，组织抢修工作，同时开展故障原因分析，制定预防措施。
5. 事故调查与分析：参与铁路交通事故或设备故障的调查工作，分析原因，提出改进措施。
6. 日常巡视与维护：开展日常巡视工作，及时发现并处理设备异常情况，进行日常维护与保养。
二、任职资格要求
1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气、自动化、通信等相关专业优先。
2. 专业技能：熟练掌握铁路交通系统构成及关键技术，具备设备故障诊断与排除能力。
3. 综合素质：责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。
三、薪资福利待遇
1. 薪资待遇：薪资待遇6000元/月-8000元/月，具体根据个人资质、经验和绩效评定。
2. 福利保障：完善的社会保险体系，包括五险一金；享受带薪年假、法定节假日休息、节日福利及定期体检等。
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工有机会参与更高层次的培训和管理岗位。
四、工作地点与环境
工作地点：全国各大铁路干线及枢纽站，具体岗位分配根据个人意愿及公司需求确定。
工作环境：以户外作业为主，需适应铁路沿线的自然环境，公司提供必要的劳保用品和安全防护措施。
五、培训与上岗流程
1. 入职培训：需参加公司组织的入职培训，内容包括企业文化、规章制度、安全操作规程及维保技能等。
2. 实操训练：在资深维保工程师的指导下，进行实操技能训练，熟悉维保作业流程和工具设备的使用。
3. 考核认证：完成培训后，需通过公司组织的技能考核和理论测试，获得上岗资格。
4. 上岗实践：在资深员工的带领下，逐步参与实际维管工作，积累经验并提升技能水平。
联系人：韦先生
联系电话：18577833881
邮箱：119739850@qq.com
地址：国营长虹机械厂（广西壮族自治区桂林市象山区平山街道二塘乡凯风路99号）
