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南宁中公未来教育咨询有限公司
储备干部
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 交通补助 岗前培训
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年9月14日
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岗位职责：
储备干部
培养方向：分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
岗位职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
岗位要求：
任职资格：
1. 态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：主要工作地点：广西南宁青秀区；能够接受全国派遣。
投递说明：
简历投递邮箱：gxhr@offcn.com
其他描述：
薪资：试用期：5500-6500元/月
转正8000元/月起（薪资构成基本薪资+绩效+交通补贴+通讯补助）+社保公积金。
工作时间：周休两天，朝九晚六，各类带薪假期
