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所在学校：广西师范大学
宣讲地点：雁山校区 · 雁山校区大创楼一楼大学生就业指导中心120-6宣讲大厅
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玉林新世纪高级中学坐落于广西玉林北流市新世纪教育城，创办于2022年，是自治区层面重大统筹推进项目，也是自治区示范性普通高中立项建设学校。学校由东莞新世纪集团倾力打造，秉承“心中有北，勇争一流”的校训，坚守“高素质、高升学”的双高育人目标，全面引入湾区先进办学理念与名校管理经验，致力打造区域领先、全国知名的高品质高中，让玉林学子在家门口就能享受湾区顶尖教育资源。
学校占地1300多亩，现有在校学生13500余人，教职工1500余人，办学规模与硬件设施均达到广西一流、全国领先水准。校园规划科学、功能齐全，教学区、运动区、生活区分区明晰，为学子营造沉浸式学习与成长环境。
一、硬件卓越，筑就一流育人阵地。学校高标准建设15幢现代化多功能教学楼，配齐基础教学教室、美术室、音乐室、计算机室、理化生实验室、心理辅导室等各类功能场室，满足多样化教学需求。运动场馆齐备，拥有2个300米、1个400米田径足球场，19个篮球场、11个气排球场、3个羽毛球场、50张乒乓球桌，同时配备CBA标准室内体育馆、具备室内外泳池的游泳馆，全方位保障学生体育锻炼需求。还建有可藏书40万册的地标性建筑三层图书馆，配合校内各读书角，打造书香四溢的校园阅读空间。
二、星级食宿，筑牢贴心生活保障。学校深耕细节服务，打造舒适便捷的生活配套。校内设有3个大型学生食堂，菜品丰富、营养均衡，可满足全体师生同时就餐需求。学生宿舍为6—8人间标准配置，每间配备3个独立卫浴，免去洗漱排队困扰，预留更多自主学习时间；宿舍内置储物柜、空调、风扇等生活设施，每层配备直饮水机，每栋楼设置应急电梯，校内专设洗衣房，全方位解决学生生活琐事，让学子安心求学、专注成长。
三、课程多元，赋能学生全面发展。学校坚持素质教育与升学教育并重，构建分层分类、特色鲜明的课程体系。开设文学、科技、艺术、体育等80多门精品校本课程，实行选课走班教学模式，尊重学生个性差异与兴趣特长。严格落实每天一节体育课，每天开设校本课程与社团活动，让学子在文化学习之余，深耕特长、拓展视野，实现全面发展、个性成长。
四、师资雄厚，汇聚湾区精英力量。学校组建以粤港澳大湾区精英教师为核心的名师团队，深度引入东莞市东华高级中学办学模式、优质教育资源与精细化管理理念，推行一对一辅导、一站式服务，精准对接学生学习需求。师资队伍教学经验丰富、教研能力突出，深耕高考备考与人才培养一线，用专业教学与暖心陪伴，助力每一位学子圆梦理想高校。
五、办学成绩斐然，彰显硬核育人实力。办学以来，学校深耕教学、笃行致远，办学成果备受认可。复读提升逆袭突围，2025年复读群体成绩实现跨越式提升，入学时仅有4名学子分数超600分，经过一年系统冲刺，高考600分以上人数增至20人，提分空间可观，助力复读学子逆风翻盘。2023届中考A+生源总人数，57人(应届)，高考特控线上线：56人（应届），上线率98.24%。高考600分以上28人(应届)，占比49.12%，全玉林市比例最高，真正实现了低进高出，高进优出。多名学子被清华大学、北京大学、国防科技大学、南京大学、华中科技大学等全国顶尖高校录取，用亮眼成绩诠释办学实力，赢得社会各界与广大家长的高度赞誉。
未来，玉林新世纪高级中学将继续坚守教育初心，深耕育人主业，以一流设施、一流师资、一流管理、一流质量，培育更多德智体美劳全面发展的优秀人才，助力学子奔赴璀璨前程，为区域教育高质量发展贡献坚实力量。
现学校扩容发展需要，面向全国诚聘高中各学科精英教师。千亩校园，未来可期，玉林新世纪高级中学诚邀您的加入，携手共谱教育华章！
5人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
5.联系方式：
陈老师：17666575849（微信同号）
李老师：17777579595（微信同号）
1.生活与健康福利完善：学校平台优质、发展起点高、薪资待遇优厚、综合福利完善。免费为教职工提供食宿，配备高规格五星级教师公寓、高标准餐补，同时定期组织教师健康体检，全方位保障教职工日常生活与身心健康。
2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
· 节假日福利、生日福利；提供出外学习培训机会；
· 符合调入条件的教师，可将人事关系调入市人才管理中心，户口可迁入本市。
5人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
5.联系方式：
陈老师：17666575849（微信同号）
李老师：17777579595（微信同号）
1.生活与健康福利完善：学校平台优质、发展起点高、薪资待遇优厚、综合福利完善。免费为教职工提供食宿，配备高规格五星级教师公寓、高标准餐补，同时定期组织教师健康体检，全方位保障教职工日常生活与身心健康。
2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
3人
岗位职责：
从事高中语文教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
5.联系方式：
陈老师：17666575849（微信同号）
李老师：17777579595（微信同号）
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2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
1人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
5.联系方式：
陈老师：17666575849（微信同号）
李老师：17777579595（微信同号）
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2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
· 节假日福利、生日福利；提供出外学习培训机会；
· 符合调入条件的教师，可将人事关系调入市人才管理中心，户口可迁入本市。
1人
岗位职责：
负责教育教学工作；
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
5.联系方式：
陈老师：17666575849（微信同号）
李老师：17777579595（微信同号）
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2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
3人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名及联系方式：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
1.生活与健康福利完善：学校平台优质、发展起点高、薪资待遇优厚、综合福利完善。免费为教职工提供食宿，配备高规格五星级教师公寓、高标准餐补，同时定期组织教师健康体检，全方位保障教职工日常生活与身心健康。
2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
· 节假日福利、生日福利；提供出外学习培训机会；
· 符合调入条件的教师，可将人事关系调入市人才管理中心，户口可迁入本市。
2人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
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2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
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4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
· 节假日福利、生日福利；提供出外学习培训机会；
· 符合调入条件的教师，可将人事关系调入市人才管理中心，户口可迁入本市。
3人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
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李老师：17777579595（微信同号）
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2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
2人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
5.联系方式：
陈老师：17666575849（微信同号）
李老师：17777579595（微信同号）
1.生活与健康福利完善：学校平台优质、发展起点高、薪资待遇优厚、综合福利完善。免费为教职工提供食宿，配备高规格五星级教师公寓、高标准餐补，同时定期组织教师健康体检，全方位保障教职工日常生活与身心健康。
2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
1人
岗位职责：
从事高中教育教学工作
招聘对象：2027 届普通高校全日制应届毕业生。
学历专业：本科及以上学历，学业成绩优良，毕业时可取得毕业证书与学位证书；所学专业须与应聘教学学科相匹配。
思想政治：拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法法律，师德品行端正，无不良记录。
综合素养：热爱教育工作，认同学校办学理念；责任心强，执行力好，富有爱心耐心，具备良好团队精神与进取意识。
身心条件：身心健康，能够正常履行教育教学岗位职责。
优先条件：同等条件下，在校期间担任学生会干部、获得奖学金者优先考虑。
资格证书：教师岗位须具备相应学段学科教师资格证。暂未完成教师资格认定的应聘者可报名参加招聘，但须于2028 年 6 月 30 日前取得对应教师资格证书。
1. 现场报名及资格初审：招聘工作组现场统一接收应聘者提交的应聘材料，严格对照招聘条件对应聘人员的学历专业、综合素质、相关资质等资格条件进行初步审核。同时与应聘者开展现场沟通洽谈，开展双向考察、双向选择，结合应聘者综合情况择优筛选，确定进入面试环节的人选。
2. 组织开展面试考核：学校统一组织入围人员开展结构化面试考核，全方位考察应聘者的专业素养、教学认知、语言表达、应变能力及职业素养。面试单人考核时长为5-10分钟，全程规范有序、公平公正。
3. 确定拟聘人选、签订就业协议：招聘工作组根据应聘者面试综合表现进行量化评分，按照评分成绩从高分到低分排序，择优确定拟签约人选。公示无异议后，与拟聘人员正式签订就业协议书，完成本次招聘录用流程。
4. 报名：有意应聘人员可提前将电子版简历、成绩单等个人应聘材料，以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式命名（示例：高中语文教师+李四），发送至玉林新世纪高级中学HR专用邮箱：17777579595@163.com。
5.联系方式：
陈老师：17666575849（微信同号）
李老师：17777579595（微信同号）
1.生活与健康福利完善：学校平台优质、发展起点高、薪资待遇优厚、综合福利完善。免费为教职工提供食宿，配备高规格五星级教师公寓、高标准餐补，同时定期组织教师健康体检，全方位保障教职工日常生活与身心健康。
2.社保假期福利优厚：正式聘用教职工入职即缴纳高额五险一金，可依法享受完整带薪寒暑假；在岗期间可享受各类节日福利、专属生日福利，保障待遇稳定丰厚。
3.职业发展空间广阔：教师享有与公立学校同等的职称评定、评优评先资格；任职期间取得的各类教科研成果，学校按专项办法给予额外奖励，同时为教师提供外出学习、专业培训等提升机会，助力个人职业成长。
4.家属子女专属优待：学校优先为在岗教师家属提供就业岗位，解决后顾之忧；教师子女就读本校可享受专属入学优惠政策。
