招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2023年11月22日 点击人次:395
阳光城集团云桂区域2024届“光之子”校园招聘
一、公司简介
阳光城集团股份有限公司聚焦房地产主业，围绕地产开发、资产管理、产业运营、城市更新等业务板块。目前阳光城已布局全国100座城市，匠心筑就近500个精品项目。
阳光城集团2010年首进广西，2017年布局贵州，2018年落子云南，目前云桂区域已布局12城32盘，累计销售超60000套，收获超100000位业主信赖，2022年累计兑现交付12901户。
二、阳光城“光之子”计划
“光之子”计划旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、具有潜力、拥有梦想，愿意通过努力与实践获得职业生涯高速成长的2024届毕业生。通过量身定制的辅导机制与发展体系，充分挖掘毕业生的优秀潜力、提高毕业生的专业技能，使其快速成长为优质高潜人才。
“光之子”计划是阳光城内部人才供应链的动力源泉，亦是阳光城倾力打造的未来领袖！
三、招聘对象
希望你是
2024年应届毕业生
本科及以上学历
获全国性/市级/校级比赛奖项者优先
获市级/校级/院级奖学金者优先
有校级/院级学生组织管理角色者优先
我们想要
年轻有活力的
生动有趣，有逻辑的
具有较强的自驱力和韧劲的
渴望获得高收入的
不服输，愿意通过努力实现飞速成长的
四、招聘岗位
（一）光之子-管理序列
工程岗、财务岗、营运岗、法务岗、综合岗
专业要求：土木工程、工程管理、会计学、财务管理、金融学、经济学、法学、工商管理、人力资源管理等相关专业
（二）光之子-营销序列
策划岗、销售岗、销支岗
专业要求：专业不限
工作地点：广西、云南
五、薪酬福利
为你创造阳光生活，阳光城给你全部宠爱
竞争力薪酬、五险一金（公积金比例12%）、伙食补贴、节日礼金、入职即享带薪年休假、丰富多彩的员工活动、高层办公视野等多项超越期待的福利
六、成长路径
充实进阶计划，助你放肆生长
为促进光之子的成长培育，我们制定了以培养发展中高层管理人员为核心的系统化光之子培养计划。
热身——安排职能强相关岗位进行轮岗，跨部门打通学习
起跑——辅助完成本职能工作，对本职能业务进行沉淀
加速——强化主责观念，即主导相关工作项
冲刺——担任基层管理者，进而向职能总、项目总发展
七、加入阳光
应聘方式：简历投递，简历以“姓名+学校+意向岗位+光之子”命名
投递邮箱：gxzhaopin@yango.com.cn
校招负责人：韦女士
联系方式：18648923028（微信同号）
10人
岗位职责：
【营销序列】策划岗、销售岗、销支岗
专业要求：专业不限
2024年应届毕业生
本科及以上学历
获全国性/市级/校级比赛奖项者优先
获市级/校级/院级奖学金者优先
有校级/院级学生组织管理角色者优先
年轻有活力的
生动有趣，有逻辑的
具有较强的自驱力和韧劲的
渴望获得高收入的
不服输，愿意通过努力实现飞速成长的
“光之子”计划旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、具有潜力、拥有梦想，愿意通过努力与实践获得职业生涯高速成长的2024届毕业生。通过量身定制的辅导机制与发展体系，充分挖掘毕业生的优秀潜力、提高毕业生的专业技能，使其快速成长为优质高潜人才。
“光之子”计划是阳光城内部人才供应链的动力源泉，亦是阳光城倾力打造的未来领袖！
充实进阶计划，助你放肆生长
为促进光之子的成长培育，我们制定了以培养发展中高层管理人员为核心的系统化光之子培养计划。
热身——安排职能强相关岗位进行轮岗，跨部门打通学习
起跑——辅助完成本职能工作，对本职能业务进行沉淀
加速——强化主责观念，即主导相关工作项
冲刺——担任基层管理者，进而向职能总、项目总发展
应聘方式：简历投递，简历以“姓名+学校+意向岗位+光之子”命名
投递邮箱：gxzhaopin@yango.com.cn
校招负责人：韦女士
联系方式：18648923028（微信同号）
10人
岗位职责：
【管理序列】工程岗、财务岗、营运岗、法务岗、综合岗
专业要求：土木工程、工程管理、会计学、财务管理、金融学、经济学、法学、工商管理、人力资源管理等相关专业
2024年应届毕业生
本科及以上学历
获全国性/市级/校级比赛奖项者优先
获市级/校级/院级奖学金者优先
有校级/院级学生组织管理角色者优先
年轻有活力的
生动有趣，有逻辑的
具有较强的自驱力和韧劲的
渴望获得高收入的
不服输，愿意通过努力实现飞速成长的
“光之子”计划旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、具有潜力、拥有梦想，愿意通过努力与实践获得职业生涯高速成长的2024届毕业生。通过量身定制的辅导机制与发展体系，充分挖掘毕业生的优秀潜力、提高毕业生的专业技能，使其快速成长为优质高潜人才。
“光之子”计划是阳光城内部人才供应链的动力源泉，亦是阳光城倾力打造的未来领袖！
充实进阶计划，助你放肆生长
为促进光之子的成长培育，我们制定了以培养发展中高层管理人员为核心的系统化光之子培养计划。
热身——安排职能强相关岗位进行轮岗，跨部门打通学习
起跑——辅助完成本职能工作，对本职能业务进行沉淀
加速——强化主责观念，即主导相关工作项
冲刺——担任基层管理者，进而向职能总、项目总发展
应聘方式：简历投递，简历以“姓名+学校+意向岗位+光之子”命名
投递邮箱：gxzhaopin@yango.com.cn
校招负责人：韦女士
联系方式：18648923028（微信同号）
