泉州银行股份有限公司

数字化人才

岗位职责：

泉州银行总行金融科技类战略性管理型人才引进项目，面向海内外重点院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为既懂业务又懂科技的复合型人才队伍做储备。

岗位要求：

（一）基本条件

（1）毕业时间：原则上境内高校应届毕业生应于2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，到时应取得毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应当在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。

（2）具备良好的心理素质及身体素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队意识和责任意识，具备良好的道德素养，无违规违纪违法等不良记录。

（3）符合监管要求亲属回避的有关规定。

（4）具体报名条件参照各岗位相关要求。

（二）岗位条件

学历要求：硕士及以上学历或海外院校同等学历

专业要求：大数据、云计算、人工智能、计算机科学与技术、统计学等相关专业

（三）政策支持

根据党中央、国务院关于实施乡村振兴战略决策部署，以及人民银行、银保监会金融支持乡村振兴的相关政策，对满足以下任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用：

①持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明；

②持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明；

③获得国家励志奖学金或助学金；

④获得国家助学贷款。

投递说明：

PC端：登录我行招聘门户（http://boqzhaopin.zhiye.com/campus）选择相应岗位进行报名。

移动端：关注“泉州银行人力资源在线”微信公众号→点击菜单栏“泉微招聘”→“2024校园招聘”完成在线投递。

泉州银行成立于1997年6月，秉承“人本、诚信、创新、奋进”的核心价值观。在全国范围内首创以无还本续贷为亮点的“无间贷”品牌，连续多年上榜英国《银行家》权威披露的“全球银行1000强”榜单。

总行设于福建省泉州市，下辖136家营业网点（含58家社区银行），现已实现泉州市辖内各区域网点全覆盖，并在福州、厦门、漳州、龙岩、莆田、南平、三明、宁德设立分行，已实现福建省网点全覆盖。

身处21世纪海丝核心区，未来的泉州银行将充分发挥区位优势和地方法人银行优势，积极融入“一带一路”国家战略，坚持做大做强自身规模，服务实体经济，聚焦普惠金融，坚持“以人为本”，尊重员工自我价值的实现，为员工创造良好的工作环境和展现自我的舞台。