深圳格兰云天酒店管理有限公司

行政人力中心管培生

岗位职责：

1、短期内定岗于人力资源某一模块，了解本岗位的工作开展模式；长期规划需深度参与人力资源六大板块，全面学习人力资源管理工作所需的各种知识；

2、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；

3、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。

岗位要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业生）；
2、专业要求：人力资源管理、工商管理、心理学专业优先；
3、技能要求：通过CET-4级；
4、优选条件：有院校学生会、社团管理工作经验者优先；有高星级酒店实习或工作经验者优先；
5、综合素质：
① 较强的创新、学习能力；
② 较强的逻辑归纳、数据分析能力；
③ 良好的组织协调、沟通能力。

 

投递说明：

测评-面试-offer

深圳格兰云天酒店管理有限公司专注于中高端酒店领域，拥有特色鲜明的酒店品牌：精致五星商务酒店“格兰云天国际”、精品四星商务酒店“格兰云天”，致力于为客户提供酒店相关的开发、建设、筹备、管理咨询顾问服务及全权委托管理服务。 得益于30余年的酒店运营经历，深圳格兰云天酒店管理有限公司积累了大量专业的管理人才和丰富的酒店运营经验，尤其对中国中高端酒店消费市场有着深入细致的了解。 目前，公司已在北京、上海、深圳、成都、西安、江苏、江西、湖南、贵州、内蒙古等省市及地区拥有在营、在建酒店项目60家。已成为中国酒店行业中发展较快，较有影响力的全价值链服务酒店管理公司。未来我们将重点拓展国内二、三线城市，部分重点四线城市及重点旅游城市。 此外，依托航空工业的海外资源，我司也在积极拓展海外市场，如：美国、埃塞俄比亚、肯尼亚、坦桑尼亚、伊朗、委内瑞拉等，借鉴国际化运营经验，发展中国民族品牌。